مسئولیت تاخیر در پروژه‌های پتروشیمی

مسئولیت تاخیر در پروژه‌های پتروشیمی

 فرض کنید پروژه پتروشیمی شما که با سرمایه‌ای چند صد میلیارد تومانی کلید خورده، قرار بود در مهرماه امسال به بهره‌برداری برسد. اما الان فصل سرد سال است و هنوز خبری از راه‌اندازی نیست. هر روز تاخیر یعنی از دست رفتن فرصت بازار، افزایش هزینه‌های مالی و البته، یک پرونده اختلاف حقوقی بزرگ که در کمیته حل اختلاف منتظر شماست.

در پروژه‌های پتروشیمی، تاخیر یک پدیده عادی نیست؛ یک ریسک حقوقی، مالی و عملیاتی جدی است. تقریبا همه مدیرانی که در این حوزه کار می‌کنند یک دغدغه مشترک دارند: «آیا این تاخیر را می‌توانیم به حساب پیمانکار بگذاریم یا خودمان باید هزینه آن را بدهیم؟»

واقعیت این است که در بسیاری از موارد، اختلافات بر سر تاخیر نه به خاطر خود تاخیر، که به خاطر عدم مستندسازی صحیح یا تفسیر اشتباه از مفاد قرارداد ایجاد می‌شود.

بیایید با هم بررسی کنیم که تاخیر در پروژه پتروشیمی، دقیقا از منظر حقوقی چگونه ارزیابی می‌شود و چطور می‌توان از آن عبور کرد.

تاخیر پروژه از منظر حقوقی چگونه ارزیابی می‌شود؟

در پروژه‌های پتروشیمی تاخیر یک مفهوم ساده نیست که بشود با یک نگاه به تقویم پروژه آن را تشخیص داد. قراردادهای EPC، برای تاخیر یک تعریف چندبعدی قائل شده‌اند که مستقیما بر میزان مسئولیت و خسارت تاثیر می‌گذارد. پیش از هر چیز، باید سه مفهوم کلیدی را از هم تفکیک کرد که در فصل ۱۲ (مواد ۶۳ تا ۷۰) موافقت‌نامه، شرايط عمومى، شرايط خصوصى و پيوست‌هاى پيمان طراحى و مهندسى، تامين مصالح و تجهيزات، ساختمان و نصب  (EPC) به آن‌ها پرداخته شده است.

۱. تاخیر قابل تمدید

 تاخیری که خارج از کنترل پیمانکار رخ می‌دهد و به او اجازه می‌دهد مدت پیمان را بدون پرداخت خسارت تمدید کند. مصادیق این نوع تاخیر در ماده ۶۴ شرایط عمومی EPC (تغییرات مدت پیمان) مشخص شده است.

۲. تاخیر قابل جبران

 تاخیری که به تقصیر کارفرما رخ می‌دهد و پیمانکار علاوه بر تمدید مدت، می‌تواند هزینه‌های اضافی ناشی از آن را نیز مطابق بند ۶۵-۲ (جبران هزینه‌های پیمانکار ناشی از توقف) مطالبه کند.

۳. تاخیر غیر قابل تمدید

  تاخیری که به تقصیر پیمانکار است. در این حالت، نه‌تنها مدت پیمان تمدید نمی‌شود، بلکه کارفرما می‌تواند بر اساس ماده ۶۶، خسارت تاخیر را از پیمانکار دریافت کند.

چهارچوب زمانی پیمان (ماده ۶۳)

قبل از هر بحثی درباره تاخیر، باید بدانیم زمان پیمان دقیقا از کجا شروع و به کجا ختم می‌شود. ماده ۶۳ شرایط عمومی EPC زمان‌های پیمان را به این صورت تعریف می‌کند:

مفهومتعریفمستند
تاریخ شروع اعتبارتاریخی که تعهدات دو طرف پیمان آغاز می‌شود (پس از تسلیم تضمین، امضای پیمان و ابلاغ کارفرما)بند ۱-۲۲
تاریخ شروع کارتاریخی که کارفرما به پیمانکار دستور شروع کار می‌دهدبند ۱-۲۳
مدت پیماناز تاریخ شروع کار تا تاریخ تحویل موقتبند ۱-۲۱
مدت دوره مسئولیت رفع نقصاز تحویل موقت تا تحویل قطعیبند ۱-۳۶

نحوه ارزیابی حقوقی تاخیر

ارزیابی حقوقی تاخیر، معمولا در سه گام انجام می‌شود و مستندات آن باید بر اساس برنامه زمانی تفصیلی (پیوست شماره ۱۴) و گزارش‌های پیشرفت (بند ۳۲-۴) باشد:

گاماقداممستند مرتبط
اولشناسایی علت اصلی تاخیر و تاریخ وقوع آنبرنامه زمانی تفصیلی (پیوست ۱۴)، گزارش‌های پیشرفت ماهانه
دومانتساب تاخیر به یکی از طرفین یا عوامل خارجیماده ۶۴ (تمدید مدت)، ماده ۶۶ (خسارت تاخیر)، ماده ۶۹ (خاتمه توسط پیمانکار)
سوممحاسبه میزان تاخیر قابل مطالبه یا قابل تمدیدماده ۶۴ (تمدید مدت) و ماده ۶۶ (خسارت تأخیر)

 نکته قابل توجه این است که صرف وقوع یک رویداد خارج از کنترل پیمانکار به‌خودی‌خود موجب تمدید مدت نمی‌شود. پیمانکار باید ثابت کند که آن رویداد، مسیر بحرانی پروژه را تحت تاثیر قرار داده است. مفهوم مسیر بحرانی در برنامه زمانی تفصیلی (بند ۳-۲-۱) و پیوست شماره ۱۴ تعریف شده است و مبنای محاسبه تاثیر تاخیر بر تاریخ تحویل نهایی پروژه است.

تفاوت «تمدید مدت» و «خسارت تاخیر»

تفاوت «تمدید مدت» و «خسارت تاخیر»

یکی از رایج‌ترین اشتباهات در مدیریت پروژه‌های پتروشیمی، خلط این دو مفهوم است:

مفهومتعریفمستنداثر
تمدید مدتافزایش مدت پیمان به دلیل وقوع تاخیر خارج از کنترل پیمانکارماده ۶۴پیمانکار از پرداخت خسارت تاخیر معاف می‌شود
خسارت تاخیرمبلغی که پیمانکار به دلیل تاخیر در اتمام کار به کارفرما می‌پردازدماده ۶۶ و بند ۴-۵ موافقتنامهکارفرما می‌تواند از مطالبات پیمانکار کسر کند

مثلا فرض کنید در یک پروژه پتروشیمی، پیمانکار به دلیل تاخیر ۴۵روزه کارفرما در تحویل اسناد فنی پایه، نمی‌تواند طراحی تفصیلی را به‌موقع شروع کند. پیمانکار با استناد به ماده ۶۴، درخواست تمدید مدت به میزان ۴۵ روز را ارائه می‌دهد و همچنین با استناد به بند ۶۵-۲، هزینه‌های اضافی نیروی انسانی غیرمستقیم خود را در این دوره مطالبه می‌کند. کارفرما درخواست تمدید را می‌پذیرد (چون تاخیر منتسب به خودش است)؛ اما ادعای هزینه‌های اضافی را رد می‌کند. در اینجا، پیمانکار باید با ارائه مستندات دقیق (فاکتورهای حقوق و دستمزد، گزارش‌های حضور و غیاب)، ثابت کند که این هزینه‌ها واقعا در دوره توقف ایجاد شده‌اند. اگر مستندات کافی نباشد، ادعای هزینه‌های اضافی در کمیته حل اختلاف رد خواهد شد.

تاخیر منتسب به پیمانکار

پیمانکار برنامه را رعایت نمی‌کند. چطور می‌توان ثابت کرد که تقصیر خودش است و خسارت تاخیر را بدون اینکه بعدا در داوری محکوم شد از او گرفت؟

در این حالت، پیمانکار نمی‌تواند مدت پیمان را تمدید کند و کارفرما حق دارد خسارت تاخیر را طبق بند ۴-۵ موافقت‌نامه (که معمولا حداکثر ۱۰٪ مبلغ پیمان تعیین می‌شود) دریافت کند.

مصادیق تاخیر منتسب به پیمانکار

مهم‌ترین مواردی که در رویه‌های اجرایی و داوری به‌عنوان تاخیر منتسب به پیمانکار شناخته می‌شوند، عبارت‌اند از:

مورد تاخیرتوضیحمستند در پیمان
تاخیر در تامین نیروی انسانیعدم جذب یا نگهداشت نیروی متخصص کافی در زمان مقرربند ۲۷-۱
تاخیر در سفارش و تامین تجهیزاتعدم سفارش به‌موقع تجهیزات با زمان ساخت طولانیبند ۲۹-۱
عدم ارائه به‌موقع نقشه‌های کارگاهیتاخیر در تهیه و تسلیم نقشه‌های کارگاهی برای تایید مشاوربند ۳۱-۲
نقص در اجرا و نیاز به بازکاریانجام نادرست کار که منجر به دوباره‌کاری و اتلاف زمان می‌شودبند ۵۳-۲-۵-۱
توقف غیرموجه کارتعطیل کردن کارگاه یا متوقف کردن عملیات بدون دلیل موجهبند ۶۸-۱-۱-۳
نقص در مدیریت پروژهعدم هماهنگی بین بخش‌های مختلف یا مدیریت ضعیف منابعبند ۲۶-۱

مصادیق تاخیر منتسب به پیمانکار

آثار حقوقی تاخیر منتسب به پیمانکار

وقتی تاخیر به پیمانکار منتسب شد، سه اثر حقوقی اصلی دارد:

۱. عدم تمدید مدت پیمان: پیمانکار نمی‌تواند بر اساس ماده ۶۴ شرایط عمومی EPC درخواست تمدید مدت کند. مدت پیمان به قوت خود باقی است و هر روز تاخیر، یک روز تاخیر غیرمجاز محسوب می‌شود.

۲. پرداخت خسارت تاخیر: کارفرما می‌تواند خسارت تاخیر را بر اساس بند ۴-۵ موافقت‌نامه و ماده ۶۶ شرایط عمومی EPC محاسبه و از صورت‌وضعیت‌های پیمانکار کسر کند. مبنای محاسبه معمولا درصدی از مبلغ باقی‌مانده کار به ازای هر روز تاخیر است که در شرایط خصوصی پیمان تعیین می‌شود.

۳. امکان فسخ قرارداد: اگر تاخیر پیمانکار به حدی برسد که مجموع خسارت‌های تاخیر از سقف تعیین‌شده (معمولا ۱۰٪ مبلغ پیمان) تجاوز کند، کارفرما می‌تواند بر اساس بند ۶۸-۱-۶ شرایط عمومی  EPC، قرارداد را فسخ کند.

نحوه محاسبه خسارت تاخیر (ماده ۶۶)

ماده ۶۶ شرایط عمومی EPC، نحوه محاسبه خسارت تاخیر را به این صورت تعیین می‌کند:

الف) پیمانکار به تناسب تاخیر در تحویل موقت کار یا اتمام قسمت‌های اصلی کار، ملزم به پرداخت خسارت تاخیر است.

ب) میزان خسارت تاخیر بر اساس نرخی است که در شرایط خصوصی پیمان تعیین می‌شود.

ج) حداکثر مبلغ خسارت تاخیر در بند ۴-۵ موافقت‌نامه درج می‌شود.

د) تاریخ مبنای محاسبه تاخیرها، آخرین تاریخ تغییریافته طبق بند ۶۴-۱ یا ۶۴-۲ است.

نکته کلیدی برای کارفرما: قبل از اینکه خسارت تاخیر را از صورت‌وضعیت پیمانکار کسر کنید، حتما یک اخطار کتبی مبنی بر تاخیر و درخواست برنامه جبران به پیمانکار ارسال کنید؛ این کار هم مستندسازی شما را تقویت می‌کند و هم به پیمانکار فرصت می‌دهد تا تاخیر را جبران کند. درصورت عدم ارائه برنامه جبران یا عدم اجرای آن، ادعای شما در مراجع حل اختلاف قوی‌تر خواهد بود.

تفاوت تاخیر پیمانکار در فسخ و خاتمه

یکی از نکات ظریف در قراردادهای EPC، تفاوت بین فسخ به دلیل تاخیر پیمانکار و خاتمه به صلاحدید کارفرما است:

نوع خاتمهمبنای قانونیشرایطاثر بر خسارت تاخیر
فسخ به دلیل تاخیر پیمانکاربند ۶۸-۱-۶تجاوز از سقف خسارت تاخیر (معمولا ۱۰٪)کارفرما می‌تواند خسارت تاخیر را تا سقف دریافت کند
خاتمه به صلاحدید کارفرماماده ۶۷هر زمان به صلاحدید کارفرما (بدون نیاز به اثبات تقصیر)پیمانکار از پرداخت خسارت تاخیر معاف می‌شود (مگر تاخیر قبلا اتفاق افتاده باشد)

 مثلا فرض کنید در یک پروژه پتروشیمی، پیمانکار به دلیل تاخیر در عقد قرارداد با تامین‌کننده خارجی کمپرسور، حدود ۷۰ روز از برنامه زمانی عقب می‌افتد. کارفرما پس از بررسی، متوجه می‌شود که تامین‌کننده توسط خود پیمانکار انتخاب شده و کارفرما نقشی در این تاخیر نداشته است. بر این اساس، کارفرما طی یک اخطار کتبی، از پیمانکار درخواست برنامه جبران تاخیر می‌کند. پیمانکار برنامه جبران ارائه می‌دهد؛ اما موفق به جبران کامل تاخیر نمی‌شود. کارفرما خسارت تاخیر را به نسبت ۷۰ روز از مبلغ باقی‌مانده کار محاسبه و از مطالبات پیمانکار کسر می‌کند. پیمانکار اعتراض می‌کند؛ اما چون مستندات کافی برای اثبات تاخیر منتسب به کارفرما ندارد، ادعای او در کمیته حل اختلاف مردود می‌شود.

 تاخیر منتسب به کارفرما

مصادیق تاخیر منتسب به پیمانکار

کارفرما زمین را دیر تحویل داد، مدارک فنی پایه کامل نبود، صورت‌وضعیت‌ها را به‌موقع پرداخت نکرد؛ اما الان می‌گوید تو تاخیر داشتی و می‌خواهد خسارت بگیرد. چطور می‌توان ثابت کرد که این تاخیر به خاطر خودش بوده؟

تاخیر منتسب به کارفرما، در زبان حقوقی قراردادهای EPC، تاخیر ناشی از قصور کارفرما نامیده می‌شود. در این حالت، پیمانکار هم می‌تواند مدت پیمان را تمدید کند و هم هزینه‌های اضافی ناشی از این تاخیر را از کارفرما مطالبه نماید.

مصادیق تاخیر منتسب به کارفرما

مهم‌ترین مواردی که در ماده ۶۹ شرایط عمومی EPC (خاتمه پیمان توسط پیمانکار ناشی از نقض تعهدات کارفرما) و سایر مواد به‌عنوان تاخیر منتسب به کارفرما شناخته می‌شوند، عبارت‌اند از:

مورد تاخیرتوضیحمستند در پیمان
تاخیر در تحویل کارگاه یا زمینعدم تحویل تمام یا بخشی از زمین در موعد مقررماده ۴۰
تاخیر در ارائه اسناد فنی پایهعدم ارائه به‌موقع مدارک و اطلاعات فنی مورد نیاز برای شروع طراحیماده ۴۱
تاخیر در پرداخت صورت‌وضعیت‌هاعدم پرداخت به‌موقع صورت‌وضعیت‌های تاییدشده به مدت ۹۱ روزماده ۶۹-۱-۲
تاخیر در تامین مصالح و تجهیزات در تعهد کارفرماعدم تحویل به‌موقع اقلامی که طبق پیوست ۱۳ بر عهده کارفرماستماده ۴۷
صدور دستور تغییر کار تغییرات اساسی در کار که نیاز به زمان اضافی داردماده ۴۹
تاخیر در اخذ مجوزهاعدم اخذ به‌موقع مجوزهای لازم از مراجع قانونیماده ۴۵

آثار حقوقی تاخیر منتسب به کارفرما

وقتی تاخیر به کارفرما منتسب شد، پیمانکار سه حق اصلی پیدا می‌کند:

۱. تمدید مدت پیمان: پیمانکار می‌تواند بر اساس ماده ۶۴ شرایط عمومی EPC، درخواست تمدید مدت پیمان را ارائه دهد. این تمدید باید متناسب با میزان تاخیر ایجادشده باشد.

۲. مطالبه هزینه‌های اضافی: پیمانکار می‌تواند هزینه‌های اضافی ناشی از تاخیر کارفرما را مطابق بند ۶۵-۲ (جبران هزینه‌های پیمانکار ناشی از توقف) مطالبه کند. این هزینه‌ها شامل موارد زیر است:

نوع هزینهتوضیح
هزینه نیروی انسانی غیرمستقیمحقوق و مزایای مدیران، سرپرستان و پشتیبانی در دوره توقف
هزینه نگهداری و حفاظتهزینه نگهداری از کارگاه، تجهیزات و مصالح در دوره توقف
هزینه استهلاک ماشین‌آلاتهزینه استهلاک ماشین‌آلات و ابزارآلات متوقف شده
هزینه‌های بالاسری (Overhead)هزینه‌های سربار دفتر مرکزی به نسبت زمان توقف

۳. حق خاتمه قرارداد (درصورت تاخیر طولانی): اگر تاخیر کارفرما به حدی برسد که در بند ۶۹-۱-۳ مشخص شده است (معمولا بیش از ۹۱ روز تاخیر در تحویل زمین که باعث توقف بیش از ۲۵٪ مبلغ بخش ساختمان و نصب شود)، پیمانکار می‌تواند قرارداد را خاتمه دهد.

نحوه اثبات تاخیر کارفرما (توصیه به پیمانکار)

پیمانکار برای اینکه بتواند تاخیر را به کارفرما منتسب کند و از حقوق خود استفاده کند، باید تشریفات خاصی را رعایت نماید:

گاماقداممهلت قانونیمستند
اولدرخواست کتبی از کارفرما برای تحویل مدارک، زمین یا تجهیزاتمطابق برنامه زمانی تفصیلی (بند ۳-۲-۱)نامه رسمی به مشاور کارفرما
دومثبت تاخیر کارفرما در گزارش‌های پیشرفت ماهانهدر پایان هر ماهگزارش پیشرفت (بند ۳۲-۴)
سومارسال درخواست تمدید مدتحداکثر ۲۸ روز از وقوع تاخیربند ۶۴-۱-۱-۲
چهارممستندسازی هزینه‌های اضافیهمراه با درخواست تمدید یا بلافاصله پس از آنفاکتورها، لیست حقوق، گزارش‌های حضور و غیاب

تفاوت تاخیر کارفرما و تعلیق (ماده ۶۵)

یکی از نکات مهم در قراردادهای EPC، تفاوت بین «تاخیر کارفرما» و «تعلیق کار» است:

مفهوممبنای قانونیاختیاراثر بر پیمانکار
تاخیر کارفرمامواد ۶۴ و ۶۹کارفرما به تعهدات خود عمل نمیکندپیمانکار حق تمدید مدت + هزینه‌های اضافی دارد
تعلیق کارماده ۶۵کارفرما به تشخیص خود کار را متوقف میکندپیمانکار حق هزینه‌های بالاسری دارد (بند ۶۵-۲-۳) اما حق خاتمه محدودتر است

نکته کلیدی برای پیمانکار: طبق تبصره ۱ ماده ۶۴-۱-۱-۲، اگر درخواست تمدید مدت را ظرف مهلت ۲۸ روزه ارائه نکنید، حق تمدید مدت را از دست می‌دهید، حتی اگر تاخیر واقعا ناشی از کارفرما باشد. این نکته‌ای ظریف، ولی بسیار مهم است که بسیاری از پیمانکاران به دلیل عدم آگاهی حق خود را از دست می‌دهند.

نوع خاتمهمبنای قانونیشرایطاثر بر خسارت تاخیر
فسخ به دلیل تاخیر پیمانکاربند ۶۸-۱-۶تجاوز از سقف خسارت تاخیر (معمولاً ۱۰٪)کارفرما می‌تواند خسارت تاخیر را تا سقف دریافت کند
خاتمه به صلاحدید کارفرماماده ۶۷هر زمان به صلاحدید کارفرما (بدون نیاز به اثبات تقصیر)پیمانکار از پرداخت خسارت تاخیر معاف می‌شود (مگر تاخیر قبلا اتفاق افتاده باشد)

تاخیر ناشی از عوامل خارج از کنترل طرفین

تاخیر ناشی از عوامل خارج از کنترل طرفین

سیل، اعتصاب عمومی، تحریم. این اتفاقات تقصیر هیچکس نیست؛ اما پروژه ممکن است متوقف شود. حالا تکلیف چیست؟ خسارتش را چه کسی باید بدهد؟ مدت پروژه تمدید می‌شود یا خیر؟

در قراردادهای EPC، به این نوع تاخیرها حوادث قهری یا  شرایط تنگنا گفته می‌شود. این رویدادها خارج از اراده و کنترل هر دو طرف‌اند و در فصل ۱۳ ماده ۷۳ شرایط عمومی EPC به تفصیل به آن‌ها پرداخته شده است.

1-حوادث قهری (ماده ۷۳-۱)

بر اساس بند ۷۳-۱، حادثه قهری رویدادی است که:

  • غیرقابل پیش‌بینی باشد؛
  • غیرقابل اجتناب باشد؛
  • خارج از اختیار و اراده کارفرما و پیمانکار باشد؛
  • ناشی از فعل یا ترک فعل طرفین نباشد؛
  • به‌صورت مستقل بر پیمان تاثیر مستقیم و موثر داشته باشد.
مصادیق حادثه قهریتوضیح
جنگ و اشغال توسط بیگانگانهرگونه درگیری نظامی در منطقه پروژه
شورش، انقلاب، کودتای نظامی یا جنگ داخلیناپایداری شدید سیاسی و امنیتی
تشعشعات هستهای یا نشت مواد رادیواکتیو و سمیحوادث زیست‌محیطی با منشأ هسته‌ای
اعتصابات کارگری (به‌استثنای اعتصابات محدود به کارکنان پیمانکار)اعتصابات سراسری یا صنفی که پیمانکار کنترلی بر آن ندارد
شیوع بیماری‌های واگیردارهمه‌گیری‌ها و پاندمی‌های گسترده
زلزله، سیل، سونامی، طغیان و آتش سوزی‌های غیرقابل کنترلبلایای طبیعی با شدت بالا

وقوع حادثه قهری، چهار اثر حقوقی اصلی دارد:

۱. معافیت از مسئولیت: هیچ‌یک از طرفین، مسئول خسارت‌های واردشده به طرف دیگر در اثر حوادث قهری نیستند.

۲. تمدید مدت پیمان: مدت پیمان به میزان زمان توقف ناشی از حادثه قهری، تمدید می‌شود.

۳. تعهد به حفظ و نگهداری: پیمانکار موظف است حداکثر کوشش خود را برای حفاظت از کارهای انجام‌شده و انتقال مصالح و تجهیزات به محل مطمئن به کار برد (بند ۷۳-۴-۱)؛ هزینه‌های اضافی این اقدامات، پس از تایید کارفرما، قابل پرداخت است.

۴. حق خاتمه پیمان درصورت تداوم: اگر حادثه قهری بیش از ۱۸۲ روز (حدود ۶ ماه) ادامه یابد، هریک از طرفین می‌تواند پیمان را خاتمه دهد.

تفاوت حادثه قهری و شرایط تنگنا

2-شرایط تنگنا (Hardship)

شرایط تنگنا یعنی شرایطی که غیرقابل پیش‌بینی، غیرقابل اجتناب و خارج از کنترل طرفین است؛ اما برخلاف حوادث قهری، اجرای تعهدات را غیرممکن نمی‌کند، بلکه آن را بسیار پرهزینه و دشوار می‌سازد.

تفاوت حادثه قهری و شرایط تنگنا

معیارحادثه قهریشرایط تنگنا
ماهیتاجرای تعهدات را غیرممکن می‌کنداجرای تعهدات را بسیار پرهزینه و دشوار می‌کند
مثالجنگ، زلزله، سیلافزایش سرسام‌آور قیمت مواد اولیه، تحریم‌های جدید
اثر بر پیمانتمدید مدت + خاتمه درصورت تداومتمدید مدت + امکان خاتمه درصورت تداوم بیش از ۱۸۲ روز
مستندبند ۷۳-۱بند ۷۳-۲

شرایط خاتمه پیمان در شرایط تنگنا (بند ۷۰-۲)

الف) شرایط تنگنا بیش از ۱۸۲ روز ادامه یابد و

ب) اجرای بیش از ۲۵٪ مبلغ پیمان از این شرایط متاثر گردد.

تشریفات اعلام حادثه قهری

گاماقداممهلت قانونیمستند
اولاطلاع کتبی به طرف دیگرحداکثر ظرف ۲۴ ساعت از وقوع حادثهبند ۷۳-۳-۱
دومثبت حادثه در گزارش‌های پیشرفتدر پایان هر ماهگزارش پیشرفت (بند ۳۲-۴)
سومارسال درخواست تمدید مدتحداکثر ۲۸ روز از وقوع حادثهماده ۶۴-۱-۱-۲
چهارمارائه مستندات حادثههمراه با درخواست تمدید

 نکته کلیدی برای هر دو طرف: طبق بند ۷۳-۳-۱، اگر طرف متاثر از حادثه قهری، ظرف ۲۴ ساعت مراتب را به طرف دیگر اطلاع ندهد، ممکن است ادعای حادثه قهری در مراجع حل اختلاف (کمیته ماده ۷۵) پذیرفته نشود. این یک مهلت کوتاه و حیاتی است که بسیاری از مدیران پروژه به دلیل مشغله‌های اجرایی از آن غافل می‌شوند.

در یک پروژه پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی، یک سیلاب ناگهانی باعث تخریب بخشی از راه‌های دسترسی به کارگاه و توقف عملیات به مدت ۴۵ روز می‌شود. پیمانکار بلافاصله ظرف ۲۴ ساعت، مراتب را به کارفرما اطلاع می‌دهد و پس از آن، مستندات حادثه (از جمله گزارش هواشناسی و تصاویر) را به همراه درخواست تمدید مدت به کارفرما ارائه می‌کند. کارفرما درخواست تمدید را می‌پذیرد، چون حادثه خارج از کنترل هر دو طرف بوده است. بااین‌حال، کارفرما از پرداخت هزینه‌های اضافی پیمانکار در این دوره خودداری می‌کند؛ زیرا طبق بند ۷۳-۲-۲، هیچ‌یک از طرفین مسئول خسارت‌های ناشی از حوادث قهری نیستند و هزینه‌های جاری پیمانکار در این دوره با خود اوست.

خسارت تاخیر چگونه محاسبه می‌شود؟

خسارت تاخیر چگونه محاسبه می‌شود؟

اگر تاخیر اثبات شد، خسارتش چقدر است؟ چطور محاسبه می‌شود؟ آیا می‌شود بیشتر از مبلغ پیمان از پیمانکار گرفت؟

محاسبه خسارت تاخیر، یکی از حساس‌ترین بخش‌های هر قرارداد EPC است. مبنای حقوقی آن در بند ۴-۵ موافقت‌نامه و ماده ۶۶ شرایط عمومی EPC تعیین شده است. در این بخش، فرمول محاسبه، سقف خسارت و نکات کلیدی آن را بررسی می‌کنیم.

بر اساس ماده ۶۶ شرایط عمومی EPC، محاسبه خسارت تاخیر به این صورت است:

۱. مبنای زمان

آخرین تاریخ تغییر یافته طبق بند ۶۴-۱ یا ۶۴-۲ (تمدید مدت پیمان)؛ یعنی اگر پیمانکار موفق به تمدید مدت شده باشد، مبنای محاسبه تاریخ جدید است.

۲. نرخ خسارت

 میزان خسارت به ازای هر روز تاخیر، در شرایط خصوصی پیمان تعیین می‌شود. این نرخ معمولا به‌صورت درصدی از مبلغ باقیمانده کار است.

۳. سقف خسارت

 مجموع خسارت‌های تاخیر، نمی‌تواند از سقف تعیین‌شده در بند ۴-۵ موافقت‌نامه تجاوز کند.

۴. شمولیت

خسارت تاخیر فقط برای تاخیر در تحویل موقت کار یا اتمام قسمت‌های اصلی کار که در پیوست شماره ۱۴ مشخص شده‌اند، محاسبه می‌شود.

فرمول محاسبه خسارت تاخیر

فرمول عمومی: خسارت تاخیر = تعداد روزهای تاخیر غیرمجاز × نرخ خسارت روزانه

نرخ خسارت روزانه و سقف آن، در شرایط خصوصی پیمان و بند ۴-۵ موافقت‌نامه تعیین می‌شود؛ معمولا این نرخ بین ۰.۰۵٪ تا ۰.۱٪ از مبلغ باقی‌مانده کار به ازای هر روز تاخیر است.

جدول عوامل موثر در محاسبه خسارت تاخیر

عامل موثرتوضیحمستند
مدت تاخیر غیرمجازتعداد روزهایی که پیمانکار بدون دلیل موجه تاخیر داشته استماده ۶۶
مبلغ باقی‌مانده کارمبلغ پیمان منهای مبلغ کارهای انجام‌شده تا آخرین روز مدت پیمانماده ۶۶ (تبصره)
نرخ خسارت روزانهدرصدی که در شرایط خصوصی پیمان تعیین می‌شودشرایط خصوصی
سقف خسارتحداکثر مبلغ قابل دریافت (معمولا ۱۰٪ مبلغ پیمان)بند ۴-۵ موافقت‌نامه
تمدیدهای مدت پیمانتمدیدهایی که طبق ماده ۶۴ به پیمانکار اعطا شده استماده ۶۴

مواردی که خسارت تاخیر کسر نمی‌شود

طبق بند ۵۶-۲ شرایط عمومی EPC، برخی موارد هرچند باعث تاخیر می‌شوند، جزء مبلغ پیمان محسوب نمی‌شوند و به‌صورت جداگانه پرداخت یا کسر می‌گردند. این موارد عبارت‌اند از:

موردتوضیح
خسارت تاخیر در پرداخت (کارفرما)درصورت تاخیر کارفرما در پرداخت، خسارت جداگانه محاسبه می‌شود (بند ۵۳-۳)
پاداش تسریع کاردرصورت درخواست کارفرما برای اتمام زودتر از موعد
انجام کار به‌جای پیمانکاردرصورتی‌که کارفرما خود اقدام به انجام کار کند
پاداش مهندسی ارزشدرصورت ارائه پیشنهادهای بهینه‌سازی توسط پیمانکار (بند ۴۹-۲)
رفع نقص و اصلاح کارهادرصورتی‌که کارفرما خود اقدام به رفع نقص کند
جبران هزینه‌های پیمانکار ناشی از تعلیقدرصورت تعلیق کار توسط کارفرما (بند ۶۵-۲)

 در یک پروژه پتروشیمی، پیمانکار با ۴۵ روز تاخیر پروژه را تحویل می‌دهد. نرخ خسارت روزانه در شرایط خصوصی، ۰.۱٪ مبلغ باقی‌مانده کار تعیین شده است. مبلغ باقی‌مانده کار در زمان تاخیر، ۱۰۰ میلیارد تومان است. خسارت تاخیر به این صورت محاسبه می‌شود:

۴۵ روز × (۰.۰۰۱ × ۱۰۰ میلیارد) = ۴.۵ میلیارد تومان

این مبلغ از صورت‌وضعیت نهایی پیمانکار کسر می‌شود؛ بااین‌حال، چون سقف خسارت در بند ۴-۵ موافقت‌نامه، ۱۰٪ مبلغ پیمان (مثلا ۲۰ میلیارد تومان) تعیین شده است، این کسر در سقف مجاز قرار دارد. پیمانکار اعتراض می‌کند و ادعا می‌کند که تاخیر ناشی از تاخیر کارفرما در تامین برخی تجهیزات بوده است؛ اما چون مستندات کافی برای اثبات این ادعا ندارد، اعتراض او در کمیته حل اختلاف (ماده ۷۵) مردود می‌شود. 

مدارک لازم برای اثبات مسئولیت تاخیر

مدارک لازم برای اثبات مسئولیت تاخیر

همه حرف ها و ادعاها را داریم؛ اما مدرکش کجاست؟ اگر به کمیته حل اختلاف (ماده ۷۵) برویم، چه مدارکی باید داشته باشیم تا رای به نفع ما صادر شود؟

در اختلافات تاخیر، مدرک حرف اول را می‌زند. هر ادعایی بدون مستند، در کمیته حل اختلاف یا داوری قابل پذیرش نیست. مدارک اثبات تاخیر را می‌توان به پنج دسته اصلی تقسیم کرد:

دسته‌بندی مدارک اثبات تاخیر

دسته مدارکمصادیقکاربرد
نامه‌ها و مکاتبات رسمیاخطارها، درخواست‌های کتبی، پاسخ‌های کارفرما و مشاورثبت درخواست‌ها و اخطارها در زمان وقوع تاخیر
صورت‌جلساتصورت‌جلسات تحویل زمین، صورت‌جلسات هماهنگی، صورت‌جلسات بازدیدثبت رویدادها و توافقات طرفین در زمان وقوع
گزارش‌های پیشرفت ماهانهگزارش‌های بند ۳۲-۴ که به امضای مشاور رسیده باشدثبت میزان پیشرفت و شناسایی تاخیر در همان زمان
برنامه‌های زمانیبرنامه زمانی کلی (پیوست ۱۴) و برنامه تفصیلی (بند ۳-۲-۱)مبنای سنجش تاخیر و محاسبه مسیر بحرانی
مدارک فنی و اجرایینقشه‌های کارگاهی، دستور تغییر کار، درخواست‌های تایید مدارکثبت تاخیرات ناشی از فرایندهای فنی

 نقش هر مدرک در اثبات تاخیر

نوع تاخیرمدارک کلیدی برای اثباتمستند
تاخیر منتسب به پیمانکارنامه‌های اخطار تاخیر، گزارش‌های پیشرفت، برنامه جبران تاخیرماده ۶۶ و بند ۶۸-۱-۶
تاخیر منتسب به کارفرمادرخواست‌های کتبی از کارفرما، صورت‌جلسات تحویل زمین، نامه‌های پیگیری پرداختماده ۶۴ و بند ۶۹-۱
تاخیر ناشی از حوادث قهریگزارش‌های رسمی (هواشناسی، مراجع ذی‌صلاح)، اطلاع ۲۴ساعته به طرف مقابلبند ۷۳-۳-۱
درخواست تمدید مدتنامه درخواست تمدید + مستندات تاثیر تاخیر بر مسیر بحرانیبند ۶۴-۱-۱-۲

راهکارهای پیشگیری از اختلافات ناشی از تأخیر

راهکارهای پیشگیری از اختلافات ناشی از تأخیر

به‌جای اینکه بعد از بروز اختلاف دنبال مدرک بگردیم، چطور از اول طوری مدیریت کنیم که اختلافی پیش نیاید؟

پیشگیری از اختلافات تاخیر، هزینه‌ای بسیار کمتر از مدیریت بحران پس از وقوع آن دارد. راهکارهای پیشگیری را در سه دسته کلی می‌توان تقسیم کرد:

راهکارهای قبل از عقد قرارداد

راهکارتوضیحمستند
تعیین نرخ خسارت تاخیر در شرایط خصوصینرخ روزانه و سقف خسارت را در شرایط خصوصی به‌صورت شفاف تعیین کنیدبند ۴-۵ موافقت‌نامه
تعیین مرجع حل اختلافاعضای کمیته حل اختلاف (ماده ۷۵) را قبل از شروع کار تعیین کنیدماده ۷۵-۱
برنامه زمانی واقع بینانهبرنامه زمانی (پیوست ۱۴) را با در نظر گرفتن ریسک‌های احتمالی تنظیم کنیدپیوست ۱۴
شفاف‌سازی تعهدات طرفینتعهدات کارفرما در تحویل زمین، مدارک و تجهیزات را دقیق مشخص کنیدپیوست ۱۳
پیش‌بینی حوادث قهریشرایط و تشریفات اعلام حادثه قهری را در قرارداد شفاف کنیدماده ۷۳

 راهکارهای حین اجرای پروژه

راهکارتوضیحمستند
مستندسازی لحظه‌ایهمه مکاتبات، صورت‌جلسات و درخواست‌ها را کتبی ثبت کنیدبند ۲۲ (نشریه ۴۳۱۱)
گزارش پیشرفت منظمگزارش‌های ماهانه را به‌موقع تهیه و به تایید مشاور برسانیدبند ۳۲-۴
درخواست به‌موقع تمدیددرخواست تمدید مدت را حداکثر ۲۸ روز از وقوع تاخیر ارسال کنیدبند ۶۴-۱-۱-۲
برنامه جبران تاخیردرصورت بروز تاخیر، برنامه جبران را به کارفرما ارائه دهیدبند ۳۲-۴
پیگیری تعهدات کارفرماتعهدات کارفرما را به‌موقع پیگیری و مستند کنیدماده ۴۰ تا ۴۸

 راهکارهای هنگام بروز تاخیر

راهکارتوضیحمستند
اعلام فوری حادثه قهریوقوع حادثه قهری را ظرف ۲۴ ساعت به طرف مقابل اطلاع دهیدبند ۷۳-۱-۳
ارسال اخطار کتبیکارفرما قبل از کسر خسارت، اخطار کتبی به پیمانکار ارسال کندماده ۶۶
درخواست تمدید مستنددرخواست تمدید مدت را با مستندات کامل ارسال کنیدماده ۶۴
ثبت هزینه‌های اضافیهزینه‌های ناشی از تاخیر کارفرما را مستند و نگهداری کنیدبند ۶۵-۲
استفاده از کمیته حل اختلافپیش از داوری، موضوع را به کمیته ماده ۷۵ ارجاع دهیدماده ۷۵-۱-۱

بهترین راهکار پیشگیری، مستندسازی به‌موقع و ارسال درخواست‌های کتبی در مهلت های قانونی است. طبق تبصره ۱ ماده ۶۴-۱-۲-۱، اگر درخواست تمدید مدت را ظرف ۲۸ روز ارسال نکنید، حق تمدید را از دست می‌دهید. این ساده‌ترین و در عین حال، موثرترین راهکار برای جلوگیری از اختلافات ناشی از تاخیر است.
در صورت نیاز به مشاوره حقوقی بررسی مسئولیت تأخیر در پروژه های پتروشیمی همین حالا با متخصصان حقوقی لیبرالا تماس بگیرید.

جهت درخواست فوری مشاوره حقوقی، با ما در تماس باشید.

سوالات متداول

۱. تفاوت تاخیر منتسب به پیمانکار و تاخیر منتسب به کارفرما چیست؟

تاخیر منتسب به پیمانکار، تاخیری است که به دلیل قصور پیمانکار رخ می‌دهد و در این حالت، پیمانکار هم نمی‌تواند مدت پیمان را تمدید کند و هم موظف به پرداخت خسارت تاخیر است (ماده ۶۶)؛ اما تاخیر منتسب به کارفرما، ناشی از عدم انجام تعهدات کارفرماست و پیمانکار هم می‌تواند مدت پیمان را تمدید کند (ماده ۶۴) و هم هزینه‌های اضافی را مطالبه نماید (بند ۶۵-۲).

۲. مهلت درخواست تمدید مدت پیمان چقدر است؟

طبق بند ۶۴-۱-۲-۱، پیمانکار باید درخواست تمدید مدت را حداکثر ظرف ۲۸ روز از تاریخ وقوع تاخیر، به کارفرما ارائه دهد؛ در غیر این صورت، طبق تبصره ۱ همان بند، حق تمدید مدت را از دست می‌دهد.

۳. سقف خسارت تاخیر چقدر است؟

سقف خسارت تاخیر در بند ۴-۵ موافقت‌نامه تعیین می‌شود و معمولا ۱۰٪ مبلغ پیمان است؛ به عبارت دیگر، مجموع خسارت‌های تاخیر قابل دریافت از پیمانکار، نمی‌تواند از این سقف تجاوز کند.

۴. آیا درصورت وقوع حادثه قهری، پیمانکار می‌تواند هزینه‌های خود را مطالبه کند؟

خیر. طبق بند ۷۳-۲-۲، در حوادث قهری، هیچ‌یک از طرفین مسئول خسارت‌های واردشده به طرف دیگر نیستند. پیمانکار فقط می‌تواند درخواست تمدید مدت (ماده ۶۴) بدهد؛ اما هزینه‌های جاری خود را در دوره توقف نمی‌تواند از کارفرما مطالبه کند.

۵. مدارک اصلی برای اثبات تاخیر کارفرما چیست؟

مدارک اصلی عبارت‌اند از: درخواست‌های کتبی از کارفرما برای تحویل زمین، مدارک یا تجهیزات؛ صورت‌جلسات تحویل زمین که تاخیر را ثبت کرده باشد؛ گزارش‌های پیشرفت ماهانه (بند ۳۲-۴) که تاخیر کارفرما را منعکس کرده باشد؛ نامه درخواست تمدید مدت که ظرف ۲۸ روز از وقوع تاخیر ارسال شده باشد (بند ۶۴-۱-۱-۲).

۶. اگر تاخیر هم به پیمانکار و هم به کارفرما منتسب باشد، تکلیف چیست؟

در این حالت، باید تاثیر هریک از تاخیرها بر مسیر بحرانی پروژه به‌صورت جداگانه محاسبه شود. تاخیر منتسب به کارفرما باعث تمدید مدت می‌شود و تاخیر منتسب به پیمانکار، مشمول خسارت تاخیر می‌گردد. این محاسبه معمولا توسط مشاور کارفرما یا کارشناس رسمی دادگستری انجام می‌شود و درصورت اختلاف، به کمیته حل اختلاف (ماده ۷۵) ارجاع می‌گردد.

۷. چگونه می‌توان از اختلافات ناشی از تاخیر پیشگیری کرد؟

مهم‌ترین راهکارها عبارت‌اند از: مستندسازی لحظه‌ای همه مکاتبات و صورت‌جلسات، ارسال به‌موقع درخواست تمدید مدت (حداکثر ۲۸ روز)، تهیه منظم گزارش‌های پیشرفت (بند ۳۲-۴)، تعیین اعضای کمیته حل اختلاف قبل از شروع کار (ماده ۷۵-۱) و تنظیم برنامه زمانی واقع‌بینانه در پیوست ۱۴ با در نظر گرفتن ریسک‌های احتمالی.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *